为增进公司及项目公司新入职及新调岗员工的凝聚力和归属感，使新员工能更快的融入新的工作岗位，公司于8月10日上午召开了2017年度新员工座谈会。此次座谈会以倾听员工对恒丰企业文化的认知、对恒丰管理的见解以及在新的工作岗位中遇到的问题等内容为主题进行交流。来自不同岗位的新入职、新调岗的员工及公司高层领导共20余人参加了座谈会，总经理肖雪主持了座谈会。

座谈会上，肖总首先讲解了公司的发展历程和未来规划，同时明确召开此次座谈会的意义重大，构建了员工与领导层面新的沟通渠道，是听取意见和建议的好方式，为进一步改善公司存在的问题奠定了好的基础；各部门及项目公司领导也分享了他们在恒丰工作多年的感悟和心得，表达恒丰是个温馨包容的企业，工作中大家有困难将不吝赐教；接着，在座员工主动发言，在平等和谐的氛围中畅所欲言、反馈情况，提出了很好的意见和建议，领导仔细倾听、详细记录，并针对部分问题进行了现场解答。

最后，肖总表示对提出的意见和建议，公司将进行梳理、寻求解决办法。同时，希望大家在恒丰能“快乐工作”，为公司的发展继续努力。在场员工也表示，非常感谢公司给予的工作机会，一定会不负众望。（恒丰地产 杨秀丽）